[1]
"أثر المرونة التنظيمية على الأداء الوظيفي: دراسة ميدانية على العاملين بكلية الاقتصاد بجامعة بنغازي", albahit, م 5, عدد 4, ص 33–60, أكتوبر 2026, doi: 10.65419/albahit.v5i4.169.